夏季工作服定做單單就拿顏色的選擇來說，也不是馬馬虎虎找一個顏色就能夠的，也是有很多技巧的，主要的三點就是樣式、面料以及顏色的選擇。哪么夏季定制工作服如何選顏色你曉得么？下面鄭州工作服定制廠家小編整理了一些材料分享給大家，希望對你有所協助。

顏色的選擇要做到與企業主色彩相吻合。工作服定做時，很多企業在選擇顏色時，都會選與企業文化相分歧或者相諧和的顏色，這樣能夠使呈現出來的企業形象愈加統一、諧和，無違和感。

顏色的選擇要思索到時節要素。我們都曉得，顏色能夠給人一些心理暗示作用，比方說暖色彩的服裝，能使人覺得暖和、興奮，冷色彩的服裝，能夠使人心情寧靜相對的平和、冷靜。

所以，在夏季的時分，就合適選一些偏冷色的顏色來做我們夏季的工作服，相反的在冬天，就合適選一些暖色彩的顏色來做冬天的工作服。

顏色的選擇要統籌員工工作心情。其實，在一定時分，顏色也是能夠影響人的工作心情的，所以在工作服定做時，也要恰當的統籌一下員工上班期間的工作心情。

比方說日本許多工廠的工作服都選擇采用米黃等一些亮堂色，其效果給人以溫馨的覺得。很多工人都說，穿了這種顏色的工服后會有一種輕松的快感，工作時肉體自然就好多了，工作效率也隨之進步了。

所以說，倡議大家在夏季工作服定做時一定要合理的搭配工作服的顏色，這樣才干更好地發揮工作服的作用。

除了顏色之外，其實，工作服樣式也會影響員工的工作心情的。比方說，人在心情低落時，穿過火緊貼而瘦窄的衣服，會愈加令人產生逼迫感。這種覺得，關于心境惡劣的人，只會使心情愈加繁重。反之，若是衣著寬松溫馨的服裝，則會令人呼吸輕松，血液循環暢快，有利心情的恢復。